VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la gestión administrativa integral de expedientes de subvenciones dentro del departamento correspondiente. Las responsabilidades diarias incluyen el control y la vigilancia del cumplimiento de todas las obligaciones inherentes a las subvenciones recibidas. Esto implica un seguimiento meticuloso de los plazos, la documentación requerida y los informes necesarios para garantizar la conformidad con las bases reguladoras. La posición requiere mantener una visibilidad clara sobre el ciclo de contratación de empleados de Centros Especiales de Empleo, entendiendo sus particularidades como empresas con características diferenciadas.El perfil demandado necesita experiencia en trámites con diversas Administraciones públicas, incluyendo la redacción de escritos, solicitudes y formularios oficiales, así como un trato fluido con estos organismos. Se valoran conocimientos específicos en materia laboral, abarcando nóminas, contratación, seguridad social y la normativa aplicable. La experiencia en el uso de sistemas como SAP RRHH es considerada un aspecto valioso para el desarrollo de las funciones. El conocimiento del marco de bonificaciones a la contratación y subvenciones dirigidas a la empresa es fundamental para el éxito en el rol.
El entorno de trabajo forma parte de un grupo empresarial que prioriza la inclusión y la accesibilidad. Las funciones contribuyen directamente a la misión de fomentar un mundo más integrador. El puesto ofrece oportunidades de desarrollo profesional a través de una cultura de aprendizaje y formación continua. Las condiciones laborales están diseñadas para apoyar al empleado, combinando responsabilidades técnicas administrativas con el propósito social más amplio de la organización.