Descripción
El puesto tiene como función principal el acompañamiento de un grupo escolar a Reino Unido. Las responsabilidades incluyen garantizar el cuidado, la seguridad y el orden de los alumnos durante toda la estancia. Esto implica una atención constante durante el trayecto, así como la gestión del comportamiento dentro del vehículo y el control de accesos. Se requiere un conocimiento sólido de protocolos de seguridad y de primeros auxilios para poder actuar de manera eficaz ante cualquier eventualidad. El profesional debe velar por el bienestar integral del grupo, facilitando una experiencia educativa en el extranjero que sea segura y enriquecedora. El rol exige una presencia activa y una capacidad de respuesta rápida, ya que se trabaja directamente con menores en un entorno fuera de su país de origen. La planificación y la anticipación son clave para el éxito de la misión, que se desarrolla en un período intensivo y concentrado. El acompañante actúa como enlace y figura de referencia para los estudiantes, supervisando tanto las actividades programadas como los momentos de ocio. Es fundamental mantener una comunicación fluida y clara con los alumnos, con el equipo docente y con los responsables en destino. La función trasciende la mera logística, involucrándose en la dinámica del grupo para fomentar un ambiente de respeto y colaboración. El trabajo se realiza en un contexto internacional, lo que añade una capa de complejidad relacionada con la adaptación cultural y la gestión de imprevistos en un país extranjero. La capacidad para resolver problemas de forma autónoma y bajo presión es, por tanto, un aspecto central del perfil. El monitor debe asegurar que se cumplan todas las normativas y protocolos establecidos tanto por la institución educativa como por las autoridades del país de destino. La función es, en esencia, de supervisión y apoyo continuo, priorizando en todo momento la seguridad física y emocional de los estudiantes a su cargo. Requisitos
Experiencia previa en acompañamiento a grupos de estudiantes al extranjero. Nivel mínimo de inglés C1. Formación en ámbito educativo, ya sea formal o no reglada (por ejemplo, profesorado o monitor). Residencia en Asturias o País Vasco. Disponibilidad del 15 al 21 de junio de 2026. No se aceptarán candidaturas sin experiencia previa. Se ofrece
Contrato laboral indefinido con modalidad de fijo discontinuo. Incorporación inmediata. Horario de trabajo intensivo. Otros incentivos: alojamiento, manutención y gastos derivados de la estancia incluidos.