Descripción
La persona seleccionada para esta posición desempeñará un papel fundamental en la mejora del bienestar y la calidad de vida de las personas residentes dentro de un entorno residencial. Su labor principal consistirá en fomentar la participación activa, la integración social y el enriquecimiento personal mediante el diseño y la implementación de un programa de actividades socioculturales. Estas actividades deben estar cuidadosamente adaptadas a las necesidades, capacidades e intereses individuales de cada residente, promoviendo un envejecimiento activo y saludable. Será responsable de crear un ambiente estimulante y acogedor donde se fortalezcan los vínculos afectivos y sociales entre los residentes y con su entorno más cercano, contribuyendo así a su satisfacción general y a un sentimiento de pertenencia a la comunidad del centro. La misión va más allá del mero entretenimiento; se busca generar un impacto positivo tangible en el estado anímico, la cognición y las relaciones interpersonales de los residentes, actuando como un dinamizador clave dentro del proyecto de vida del centro. Este rol requiere una sensibilidad especial y un profundo compromiso con el trato humano, valorando la diversidad y las historias de vida de cada persona. El trabajo se desarrolla en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar, asegurando una atención integral y coordinada que pone a la persona en el centro de todas las intervenciones. Requisitos
Se requiere estar en posesión de un título de Diplomatura o Grado en Educación Social, o de un Título de Formación Profesional de Grado Superior en Animación Sociocultural y Turística. Se valorará positivamente la experiencia previa, de al menos un año, desempeñando funciones de Animación Sociocultural en centros residenciales para personas mayores. También será considerado un complemento formativo adicional en áreas relacionadas con la gerontología o el envejecimiento. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato indefinido y una jornada laboral a tiempo parcial. Los turnos de trabajo disponibles son en horario de mañana (de 11:00 a 13:00 horas) o de tarde (de 16:00 a 17:00 horas). La empresa fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y de respeto mutuo, donde el bienestar de las personas es la prioridad. Se ofrecen oportunidades para la conciliación de la vida laboral y personal, así como planes de formación continua y beneficios sociales para apoyar el desarrollo profesional del empleado. 
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