Descripción
El profesional desempeñará un papel fundamental en la promoción del bienestar y la autonomía de los usuarios del centro residencial. Su labor principal consistirá en diseñar y ejecutar programas personalizados que fomenten el desarrollo de habilidades personales, sociales y ocupacionales. Esto implica evaluar de manera continua las necesidades individuales de cada residente, colaborando estrechamente con el equipo multidisciplinar para establecer objetivos terapéuticos alcanzables y planes de intervención específicos. La metodología de trabajo se basa en un enfoque humanista y empático, priorizando la escucha activa y el acompañamiento emocional para crear un entorno de confianza y seguridad. El día a día incluye la organización y supervisión de talleres grupales, actividades recreativas y sesiones de estimulación cognitiva, adaptadas siempre a las capacidades e intereses de los participantes. Además, el educador será responsable del seguimiento y registro meticuloso de la evolución de cada usuario, documentando los progresos y cualquier incidencia relevante para garantizar una atención integral y coordinada. Su función también abarca el apoyo en la integración comunitaria, facilitando la participación de los residentes en eventos y recursos del entorno local cuando sea posible, siempre velando por su bienestar y seguridad en todo momento. Requisitos
Se requiere estar en posesión de una Diplomatura o Grado Universitario en Educación Social. Es indispensable contar con experiencia profesional previa en un puesto análogo dentro del ámbito sociosanitario. Se valorará de forma positiva la disponibilidad de formación complementaria, especialmente cursos relacionados con la intervención social o la promoción de la igualdad. Resulta imprescindible disponer de permiso de conducción B y vehículo propio, dado que la ubicación del centro no cuenta con acceso adecuado mediante transporte público. Se ofrece
La posición se ofrece con una jornada laboral completa y un horario establecido de 9:00 a 18:00 horas, que incluye periodos de descanso. Existe una notable flexibilidad para adaptar ciertos aspectos del horario y compatibilizarlo con las circunstancias personales del candidato seleccionado. El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una incorporación al equipo prevista de manera inmediata tras finalizar el proceso de selección. 
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