Oferta de empleo: Operario/a packaging

Descripción

El puesto implica la responsabilidad del proceso de envasado y empaquetado de productos dentro de un entorno industrial, asegurando la eficiencia y la calidad en cada etapa. Las tareas principales incluyen la supervisión y el control de la maquinaria especializada utilizada en la línea de producción. Esto abarca desde el cambio de formatos de empaque según los diferentes productos, hasta el ajuste fino de los parámetros operativos de las máquinas para garantizar un funcionamiento óptimo y minimizar los tiempos de inactividad. La persona en este rol debe vigilar constantemente el proceso para identificar y resolver cualquier incidencia que pueda afectar a la productividad o a la calidad final del producto envasado.

Una parte fundamental del trabajo es la operación del proceso de emblistado, que consiste en la colocación de unidades individuales en láminas de plástico formando blísteres, común en el sector farmacéutico y afines. Paralelamente, se lleva a cabo la actividad de encajado, que implica la organización y el embalaje final de los productos en sus cajas correspondientes, listas para su distribución. Este ciclo requiere una atención meticulosa al detalle para cumplir con las especificaciones técnicas y los estándares de embalaje establecidos por la compañía y los organismos reguladores.

El entorno de trabajo es dinámico y se adhiere a estrictos protocolos de seguridad e higiene, especialmente relevante dada la posible naturaleza de los productos manipulados. El operario debe integrarse en un equipo, colaborando estrechamente con compañeros de otros turnos y departamentos para mantener la continuidad de la producción. La función es clave para el flujo logístico final, asegurando que los productos terminados sean correctamente empaquetados y etiquetados antes de salir de la planta.

Requisitos

Se requiere formación en ciclo formativo de grado superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos y Afines o una titulación similar relacionada con procesos industriales. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en un puesto operativo análogo dentro de un entorno de producción industrial o manufacturera. El candidato debe poseer disponibilidad horaria completa para adaptarse a un sistema de turnos rotativos que incluye mañana, tarde y noche, así como disponibilidad para cubrir eventuales turnos de refuerzo. Además, es necesario disponer de vehículo propio y carnet de conducir de la clase B para facilitar la movilidad.

Se ofrece

El contrato inicial se formaliza bajo la modalidad de suplencia por incapacidad médica, con una previsión mínima de duración hasta finales del año en curso. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche, requiriendo flexibilidad para asumir eventuales turnos adicionales. La retribución salarial inicial se establece en 27.000 euros brutos anuales, contemplando un escalado o revisión salarial en función de la prolongación de la relación laboral. La empresa pone a disposición de los empleados un servicio de comedor interno con precios muy asequibles. Asimismo, se incluye como beneficio un reconocimiento médico periódico para los trabajadores.

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