Oferta de empleo: Controller bcn

Barcelona (Barcelona) Manpower 14 de octubre de 2026

Descripción

La posición se enfoca en el seguimiento y análisis de la actividad del negocio, generando información financiera clave para la gestión. La persona integrante colaborará estrechamente con responsables de diversas áreas, participando en la elaboración de informes periódicos y el análisis de resultados. Esta función permite obtener una visión transversal de la empresa y contribuir a la mejora de procesos mediante la automatización y el desarrollo de herramientas analíticas.

Las tareas abarcan el control de gestión, el reporting financiero y el soporte a la planificación presupuestaria. Incluyen la supervisión de la facturación, el seguimiento de la rentabilidad por cliente y servicio, y la participación en cierres contables mensuales. Se busca aportar a la precisión y fiabilidad de los datos económicos, identificando desviaciones y proponiendo soluciones para optimizar la operación.

El rol implica un componente significativo de mejora continua y digitalización. La persona participará en proyectos para diseñar y mantener cuadros de mando, dashboards y KPIs que faciliten la toma de decisiones. El objetivo es incrementar la eficiencia operativa mediante la optimización de procesos financieros y el análisis de datos, apoyando la evolución estratégica de la compañía.

Requisitos

Se requiere un grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o campos afines. Es necesario contar con una experiencia comprendida entre dos y cuatro años en áreas relacionadas con la administración financiera, el control de gestión, la contabilidad analítica o la elaboración de reporting. Se valorará especialmente una trayectoria previa en despachos profesionales, consultoría, asesorías o firmas de servicios. Se exige un dominio avanzado de Excel y será valorable la experiencia con herramientas como Power BI, así como con sistemas ERP orientados a entornos profesionales.

Se ofrece

La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, orientado al desarrollo profesional del equipo. Se proporcionan posibilidades reales de crecimiento dentro del área financiera y de control de gestión. El modelo de trabajo es híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo. Incluye un programa de formación continua y un plan de carrera definido, junto con un paquete de beneficios sociales. La remuneración base parte de 30.000 euros brutos anuales, complementada con un variable por el cumplimiento de objetivos establecidos.

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