Oferta de empleo: Carretillero

Mollerussa (Lleida) Manpower 13 de octubre de 2026

Descripción

Se precisa personal para el manejo de maquinaria de almacén en una instalación del sector alimentario. Las tareas principales se centran en la logística interna, facilitando el flujo de mercancías desde la recepción hasta las líneas de producción. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva y un estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes y garantizar la integridad de la carga. La posición es fundamental para mantener la eficiencia operativa del centro, asegurando que los materiales estén disponibles en el momento y lugar adecuados. El candidato ideal deberá integrarse en un equipo ya formado, contribuyendo al buen ambiente laboral y a los objetivos productivos comunes. La empresa ofrece un plan de incorporación estructurado que permitirá al nuevo empleado adaptarse rápidamente a los procedimientos específicos del almacén. El rol exige responsabilidad y precisión en el manejo de equipos, dado el valor y la naturaleza perecedera de los productos con los que se trabaja. La formación continua en materia de seguridad y eficiencia logística será proporcionada para garantizar el más alto nivel de profesionalidad.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de carretillero en vigor y contar con experiencia previa demostrable en entornos de almacén y logística. Se requiere disponibilidad total para asumir turnos rotativos que cubran los ciclos de mañana, tarde y noche de forma semanal. Se valorará positivamente la residencia en las proximidades de la localidad de Mollerussa o en la provincia de Lleida para facilitar la puntualidad y asistencia.

Se ofrece

La incorporación al puesto es de carácter inmediato, comenzando con un contrato inicial de quince días que incluye una prórroga de otros quince, con perspectivas de continuidad hasta agotar la máxima temporalidad legal permitida. La jornada laboral es completa y se desarrolla bajo un sistema de turnos rotativos que abarca todas las franjas horarias. La empresa se compromete a ofrecer un salario competitivo, cuyos detalles concretos se comunicarán de forma personalizada durante el proceso de selección, junto con un entorno de trabajo que promueve un buen ambiente laboral.

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