Oferta de empleo: Trabajo social ayte coordinacion ayuda domicilio

Molina de segura (Murcia) Macrosad 10 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Ayudante de Coordinación se encarga de proporcionar un apoyo integral al coordinador principal en la gestión y supervisión del Servicio de Atención Domiciliaria (SAD). Las funciones se centran en la planificación estratégica, organización meticulosa y gestión eficiente del personal auxiliar adscrito al servicio, todo ello desde las oficinas operativas ubicadas en Molina de Segura. El objetivo primordial es asegurar que la programación de los cuidados y asistencia a los usuarios se realice de manera adecuada, optimizando los recursos disponibles y garantizando la máxima calidad en la atención prestada.

El perfil buscado requiere una persona con capacidad demostrada para el trabajo en equipo y una gran orientación al detalle, ya que será responsable de tareas administrativas y logísticas clave. Esto incluye la asignación de turnos, la gestión de incidencias del personal y el seguimiento de las intervenciones realizadas, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos y los objetivos del servicio. Se valorará especialmente la proactividad y la habilidad para mantener una comunicación fluida tanto con el equipo interno como con los usuarios y sus familias, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y resolutivo.

Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento del SAD, actuando como un enlace crucial entre la coordinación central y el personal en campo. El Ayudante de Coordinación contribuirá directamente a mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción tanto de los empleados como de los beneficiarios del servicio, en un entorno dinámico y orientado a resultados donde el compromiso social y la calidad asistencial son valores centrales.

Requisitos

Se requiere Titulación en Trabajo Social o en un campo afín, siendo imprescindible disponer de la colegiación en vigor o estar en condiciones de obtenerla. Se valorará experiencia previa en coordinación de servicios sociales o gestión de equipos, así como un conocimiento práctico de la normativa aplicable al SAD.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato inicial de carácter temporal por una duración de 3 meses, con posibilidad de prórroga según necesidades del servicio y desempeño del candidato. La jornada laboral será de 30 horas semanales, con horario de mañana de lunes a viernes, y se prevé una incorporación inmediata al puesto.

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