Descripción
El puesto se desarrolla en una estación de servicio, donde la atención al cliente es el eje central de la actividad diaria. El profesional será responsable de gestionar todas las interacciones con los clientes, desde el suministro de combustible hasta la venta de productos en la tienda asociada, asegurando una experiencia positiva y resolutiva. Además, desempeñará labores operativas esenciales para el funcionamiento del establecimiento, incluyendo el mantenimiento básico de las instalaciones y el control de las normas de seguridad vigentes en el área de dispensación de carburantes. La gestión de la tienda también forma parte de las funciones, lo que implica tareas de reposición de mercancía, organización del punto de venta y aplicación de criterios básicos de merchandising para una presentación óptima de los productos. La responsabilidad se extiende a la gestión administrativa y de caja, manejando cobros mediante diferentes métodos de pago y realizando el control documental asociado a los pedidos recibidos. Un aspecto fundamental del rol es la adherencia estricta a los protocolos de seguridad, salud y medio ambiente, contribuyendo activamente a crear y mantener un entorno seguro tanto para los compañeros de trabajo como para los clientes que visitan las instalaciones. Requisitos
Se requiere una clara orientación al cliente junto con habilidades comunicativas efectivas, responsabilidad y capacidad demostrada para el trabajo en equipo. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en sectores como el retail, la hostelería o cualquier actividad con atención directa al público. Los estudios mínimos exigidos son la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que cubran el horario de apertura del establecimiento. Se ofrece
La posición se ofrece con una jornada laboral completa. El contrato inicial es de carácter temporal, existiendo posibilidades reales de conversión a un contrato indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. El paquete de condiciones incluye un programa de formación inicial y continua para facilitar la adaptación al puesto y el desarrollo de las competencias necesarias. La compañía ofrece oportunidades de desarrollo profesional dentro de su estructura organizativa y la integración en un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. 
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