Descripción
La posición de conductor de camión se centra en las tareas de conducción, carga, transporte y descarga de contenedores de residuos. Las funciones principales incluyen operar un camión equipado con sistema de gancho para el manejo de contenedores, ejecutando rutas predefinidas dentro del área de Miranda de Ebro y localidades próximas. El profesional será responsable de la verificación del estado del vehículo antes y después de cada jornada, garantizando que cumple con todos los requisitos de mantenimiento y normativas de seguridad vial vigentes. Además, deberá asegurar que las operaciones de carga y descarga se realicen siguiendo protocolos de seguridad para prevenir accidentes y daños al material. La puntualidad en las entregas y recogidas será un aspecto fundamental, así como la comunicación con el centro de operaciones para reportar incidencias o retrasos. El trabajo requiere organización y eficiencia para completar las rutas asignadas dentro del horario establecido, adaptándose a las condiciones del tráfico y las posibles inclemencias meteorológicas. Por último, se valorará una actitud proactiva hacia la mejora continua de los procesos logísticos y la colaboración con el equipo de apoyo para optimizar las operaciones diarias. Requisitos
Se requiere poseer carnet de conducir tipo C en vigor, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y tacógrafo actualizado. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia demostrable en la conducción de camiones pesados, siendo especialmente valorable la experiencia previa en la operación de camiones equipados con sistema de gancho. Se exige residencia en Miranda de Ebro o disponibilidad inmediata para desplazarse diariamente al centro de trabajo. Además, es necesario un compromiso firme con las normas de seguridad vial y laboral, junto con puntualidad y rigurosidad en las tareas encomendadas. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con una retribución bruta anual de 25.000 euros distribuida en catorce pagas. La jornada laboral es de lunes a viernes con horario continuo, de 7:00 a 14:50 horas, lo que permite disponer de las tardes y fines de semana libres. El puesto se desarrolla en un ambiente de trabajo estable dentro de un equipo consolidado, con todas las garantías laborales y sociales previstas por la legislación vigente. 
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