Oferta de empleo: Administrativo para departamento comercial

Miralcamp (Lleida) Manpower 16 de septiembre de 2026

Descripción

La empresa del sector alimentario busca un perfil administrativo para integrarse en el departamento de compras, encargándose de las tareas de gestión y organización que sustentan la operativa diaria. El puesto exige una alta capacidad de organización y precisión, ya que será responsable de mantener el flujo documental y la información clave del departamento al día, garantizando que todos los procesos administrativos se desarrollen con eficacia y sin incidencias.

El trabajo incluye la gestión centralizada de la comunicación interna y externa del departamento, manejando tanto las llamadas telefónicas como la correspondencia electrónica. Asimismo, el profesional será el encargado de introducir, actualizar y mantener todos los datos relevantes en los sistemas de gestión corporativos, asegurando la exactitud y disponibilidad de la información para la toma de decisiones. Esta posición actúa como un pilar de soporte administrativo no solo para el área de compras, sino que también presta asistencia a otros departamentos cuando la carga de trabajo lo requiere, fomentando un entorno de colaboración transversal.

Adicionalmente, el rol implica un control activo y meticuloso de la documentación pendiente, plazos de entrega, vencimientos de obligaciones y el seguimiento de cualquier incidencia que pueda surgir en el ámbito administrativo. La organización y el archivado sistemático de toda la documentación generada y recibida constituyen una parte fundamental de las responsabilidades, con el objetivo de crear un entorno de trabajo ordenado y accesible. En resumen, esta posición es clave para asegurar la fluidez operativa y la correcta gestión de la información dentro de una empresa consolidada en el sector alimentario.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en funciones administrativas, siendo especialmente valorable haber trabajado en departamentos de compras o administración general. Es imprescindible un manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión empresarial, junto con una marcada capacidad de organización, planificación del trabajo y orientación al detalle. Se valoran las habilidades de comunicación efectiva y la aptitud para el trabajo en equipo, buscando un perfil proactivo y responsable.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de trabajo a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con una perspectiva real de incorporación definitiva a la plantilla de la empresa en función del desempeño y resultados obtenidos. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario de entrada flexible entre las 7:30 y las 9:00 horas para facilitar la conciliación personal y laboral. El puesto se desarrolla en un entorno estable y con posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada.

Ofertas más buscadas