Oferta de empleo: Administrativo/a comercial construccion leon

León (León) Adecco 17 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está enfocada en realizar tareas administrativas esenciales dentro de una empresa del ámbito de la construcción, un sector que demanda precisión y organización constante. El rol implica manejar la interacción directa con los clientes, tanto de manera presencial como a través de comunicación telefónica, asegurando que todas sus consultas sean resueltas de manera eficiente y profesional. Además, se encargará de la gestión de documentación clave, como la elaboración de contratos de alquiler y el control sistemático de albaranes de entrega, elementos fundamentales para la trazabilidad de las operaciones logísticas y comerciales de la compañía.

Otra parte significativa de las funciones consiste en aplicar conocimientos sólidos en procesos de facturación, asegurando que las transacciones económicas se registren y procesen de acuerdo con los protocolos establecidos. Este control administrativo es vital para mantener la salud financiera del proyecto y para cumplir con las obligaciones fiscales y contractuales. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación rápida a los procedimientos internos, que serán explicados durante un periodo de formación inicial proporcionado por la empresa para facilitar la integración del nuevo empleado.

La persona que ocupe este puesto se integrará en un equipo donde se valora el buen ambiente laboral y la colaboración, factores que contribuyen a un desempeño más fluido y satisfactorio. Se trata de una oportunidad para consolidar una carrera en el ámbito administrativo, trabajando con procesos específicos de un sector tan relevante como la construcción, lo que permite adquirir una experiencia muy especializada y valiosa para el desarrollo profesional a largo plazo.

Requisitos

Es imprescindible contar con formación académica o experiencia práctica previa en el área de administración, preferentemente dentro del sector de la construcción, aunque no es un requisito excluyente. Se requiere tener habilidades comprobadas en atención al cliente, específicamente en la gestión de incidencias, asesoramiento y provisión de información clara. Es necesario disponer de incorporación inmediata y tener conocimientos prácticos sobre procesos de facturación y manejo de albaranes, así como disponibilidad horaria para trabajar de lunes a viernes en un horario establecido.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de carácter temporal, con perspectivas de convertirse en una posición estable según el desempeño y las necesidades del negocio. Incluye una formación inicial para facilitar la adaptación a los procesos específicos de la compañía y se desarrolla en un entorno de trabajo que promueve un buen ambiente entre colegas. La jornada laboral es de tiempo parcial, con horario de lunes a viernes, y se valora especialmente la posibilidad de una incorporación inmediata al equipo.

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