Descripción
El restaurante requiere un profesional para desempeñar las funciones inherentes al servicio de sala en un establecimiento gastronómico. Las responsabilidades principales incluyen la atención al cliente, la toma de pedidos, el servicio de alimentos y bebidas, y la preparación de mesas. El ambiente de trabajo es dinámico y exige una actitud proactiva y orientada al servicio para garantizar la satisfacción de los comensales. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de organización en las tareas diarias. El local opera con un volumen considerable de clientela, lo que requiere eficiencia y rapidez en el servicio sin comprometer la calidad y la cordialidad en la atención. La posición es fundamental para el funcionamiento del establecimiento y contribuye directamente a la experiencia general del cliente. Se trabajará en coordinación con la cocina y la gerencia para asegurar que todos los procesos se desarrollen de manera fluida. El candidato ideal deberá adaptarse a los ritmos del sector de la hostelería, que pueden variar según la temporada y la afluencia. Se ofrecen oportunidades de desarrollo dentro de una estructura en expansión, con perspectivas de crecimiento profesional para quienes demuestren compromiso y competencia. El puesto representa una oportunidad para consolidar una carrera en el ámbito de la restauración, adquiriendo experiencia práctica en un entorno laboral real y exigente. Requisitos
Se necesita experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, preferentemente en puestos similares. Es imprescindible contar con disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a los turnos rotativos que el restaurante requiera. Se busca una persona ordenada, responsable y con una actitud positiva hacia el trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa conforme a la legislación vigente. Se proporcionará la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones. El salario será acorde a la convención colectiva aplicable y se percibirán las pagas extras establecidas por ley.