Oferta de empleo: Gerocult@r para torremayor .

Descripción

El puesto de trabajo está orientado a la atención sociosanitaria directa a usuarios en una institución residencial. Las responsabilidades principales se centran en proporcionar apoyo integral en las actividades básicas de la vida diaria, garantizando el bienestar y la dignidad de las personas dependientes. Este rol implica un trabajo colaborativo estrecho con el equipo de enfermería y otros profesionales terapéuticos, contribuyendo a un entorno de cuidado coordinado y eficiente. La posición requiere un alto grado de compromiso, empatía y profesionalidad, ya que el personal estará en contacto directo con los residentes, atendiendo a sus necesidades fundamentales tanto físicas como emocionales. El entorno de trabajo está estructurado para ofrecer una atención continua y de calidad, donde la higiene, la nutrición y la administración de tratamientos son aspectos fundamentales del día a día. Además, se espera que el candidato participe en el mantenimiento del orden y la limpieza de los espacios personales y comunes, así como en tareas logísticas complementarias que aseguren el correcto funcionamiento de la residencia. Este empleo representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el sector sociosanitario, aplicando conocimientos técnicos en un contexto práctico y humano. La formación y la experiencia previa serán clave para adaptarse a las dinámicas de un equipo multidisciplinar y a las exigencias de un calendario rotativo.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de una titulación oficial, específicamente el título de Auxiliar de Enfermería o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es indispensable contar con la formación acreditada para realizar las funciones descritas.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato eventual a jornada completa, con una duración inicial de 6 meses y fecha de inicio programada. La remuneración bruta mensual es de 1221 euros, distribuidos en 14 pagas anuales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche.

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