Descripción
El puesto se desempeña dentro de un entorno de almacén, centrándose en las operaciones logísticas y de gestión de inventarios. La persona seleccionada será responsable de la manipulación y organización de mercancías mediante el uso de carretillas elevadoras retráctiles, asegurando que los productos se ubiquen, trasladen y preparen de acuerdo con los procedimientos establecidos. Esta función es clave para mantener la eficiencia operativa y la precisión en el flujo de materiales dentro de la instalación. Además, el rol implica la utilización constante de dispositivos tecnológicos como terminales PDA o RF para el control y registro de las tareas, lo que exige atención al detalle y competencia digital. El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, requiriendo una adaptación constante a las necesidades del día a día del almacén y a los turnos rotativos establecidos. La contribución del operador es fundamental en la cadena de suministro, apoyando actividades desde la recepción hasta la expedición de pedidos, siempre con un enfoque en la seguridad y el orden. Requisitos
Se exige una experiencia mínima de dos años en el manejo de carretillas elevadoras retráctiles, junto con la posesión de un carnet de carretillero vigente y actualizado. Además, es imprescindible contar con al menos un año de práctica en el uso de terminales RF o PDA dentro de un entorno logístico. Se requiere disponibilidad completa para adaptarse a turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche, así como tener vehículo propio para el desplazamiento. Son necesarios conocimientos básicos sobre procedimientos de almacenaje y control de inventarios, junto con capacidad demostrada para trabajar en equipo en un entorno dinámico y bajo presión. Se ofrece
El contrato es temporal, con una jornada de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes, aunque sujeto a turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana, tarde y noche. La remuneración se establece conforme al convenio colectivo del sector del transporte de la provincia de Valencia, garantizando un salario competitivo y acorde a la experiencia. Existe la posibilidad de continuidad laboral tras la finalización del contrato temporal, dependiendo del rendimiento y las necesidades de la empresa. Se ofrecen beneficios sociales adicionales, aunque los detalles específicos se proporcionan al inicio de la relación laboral. 
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