Descripción
El profesional desempeñará un papel crucial dentro de un equipo interdisciplinar, centrando su labor en la atención médica integral y personalizada de los residentes. Su función principal será contribuir al máximo estado de salud y bienestar posible, garantizando una atención continua, humanizada y eficiente. Esto implica una evaluación médica completa desde el ingreso, con la elaboración de historias clínicas detalladas que incluyan antecedentes, diagnóstico activo, exploración física y la definición de objetivos terapéuticos individualizados. Será responsable de establecer y supervisar los planes de alimentación y farmacológicos, adaptándolos de manera continua a la evolución de cada persona. El seguimiento clínico diario es esencial, documentando el curso evolutivo, las necesidades de rehabilitación y los tratamientos a seguir, en coordinación con el resto del equipo sanitario y asistencial. Además, realizará exámenes y diagnósticos médicos regulares, prescribiendo los tratamientos más adecuados en función de los diagnósticos clínicos y funcionales. Una parte importante del trabajo consistirá en la coordinación con especialistas externos y atención primaria, actualizando la información clínica y farmacológica tras consultas o altas hospitalarias para asegurar la continuidad asistencial. La colaboración en reuniones periódicas con farmacia y con el equipo interno para la actualización de tratamientos y el desarrollo de programas asistenciales específicos, tanto individuales como grupales, completa el ámbito de sus responsabilidades profesionales. Requisitos
Se requiere poseer la Licenciatura o Grado en Medicina y estar colegiado en España. Es imprescindible contar con formación de postgrado complementaria en el área de salud mental. Se valorará positivamente haber realizado el MIR en la especialidad de Geriatría o disponer de experiencia profesional previa en el ámbito de la salud mental. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal y una jornada laboral de tipo parcial, con horario de turno de mañana establecido de 09:30 a 13:30 horas. El entorno de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando una cultura basada en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa promueve la conciliación de la vida laboral y personal y el bienestar como parte esencial de la rutina diaria. Como parte de la compensación, se ofrece acceso a programas de formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución. 
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