Oferta de empleo: Médico/a centro residencial

La palma del condado (Huelva) DomusVi 30 de julio de 2026

Descripción

El profesional desempeñará sus funciones en un centro residencial, dedicado al cuidado y bienestar integral de los residentes. Su labor principal será la atención médica continua, abarcando desde el diagnóstico y tratamiento hasta el seguimiento evolutivo de las condiciones de salud. Esto implica la realización de exámenes médicos periódicos, la prescripción de tratamientos adecuados y la gestión de la historia clínica de cada persona. Además, será responsable de coordinar las derivaciones a especialistas y de planificar análisis clínicos necesarios para una evaluación completa.

La posición requiere una estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar, incluyendo enfermería, farmacia y atención psicosocial, para diseñar y aplicar programas asistenciales individualizados y grupales. Estos programas se orientan a cubrir tanto las necesidades sanitarias como las de la vida diaria, promoviendo la máxima autonomía y calidad de vida. El médico también deberá mantener una comunicación fluida y clara con los familiares de los residentes, atendiendo sus consultas y proporcionando información sobre la evolución clínica.

El entorno de trabajo se caracteriza por un enfoque humano y profesional, donde la empatía, el respeto y la innovación son valores fundamentales. Se prioriza una atención centrada en la persona, buscando siempre el bienestar físico y emocional del residente. La función incluye la supervisión de los programas de atención sanitaria y el control de inventario de medicamentos en coordinación con el servicio de farmacia, asegurando así la correcta provisión de los tratamientos.

Requisitos

Se requiere poseer una licenciatura o grado en Medicina. Es altamente valorable contar con una especialidad en áreas como Medicina Familiar, Medicina Interna, Geriatría o Cuidados Paliativos. También se considera positivo tener experiencia previa en el ámbito sociosanitario, hospitalario o en residencias, así como formación complementaria en gerontología o en promoción de la igualdad.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral a tiempo parcial equivalente al 50%. Los turnos se organizan con horario flexible y la incorporación al puesto es inmediata. El ambiente de trabajo es colaborativo y respetuoso, y se ofrecen beneficios como conciliación laboral, formación continua y un plan de desarrollo profesional.

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