Descripción
El puesto se centra en la gestión integral del servicio doméstico y de asistencia familiar. La persona responsable llevará a cabo procesos de selección y contratación de empleados del hogar, asegurando la adaptación de los perfiles profesionales a las necesidades específicas de cada familia. Esta actividad requiere una evaluación cuidadosa de las competencias y la idoneidad de los candidatos para garantizar el bienestar en el domicilio. Además, se gestionará la documentación laboral correspondiente, manteniendo un archivo organizado y actualizado.Otra función principal es la elaboración y gestión mensual de las nóminas de los trabajadores, así como la realización de los trámites administrativos asociados con las familias contratantes. Esto incluye el manejo de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social. Paralelamente, se ofrecerá asesoramiento y mediación a los usuarios en cuestiones económicas, familiares y sociales, actuando como enlace para resolver conflictos y facilitar acuerdos que mejoren la convivencia y la prestación del servicio.
El rol también conlleva la supervisión y el seguimiento continuo del cuidado proporcionado por el personal en los hogares, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Se realizarán las tramitaciones necesarias en el sistema RED y se mantendrá una constante actualización sobre los cambios en la normativa laboral aplicable al sector. El objetivo es garantizar un servicio eficiente, legalmente conforme y que responda a las expectativas tanto de las familias como de los empleados.