VeterisJobs
Descripción
La posición se enfoca en la administración integral de los procesos financieros y administrativos relacionados con la nómina y la facturación de una empresa. El profesional será responsable de la elaboración, revisión y cálculo preciso de nóminas para los empleados, asegurándose del cumplimiento de todas las normativas laborales vigentes. Esto incluye el manejo de finiquitos, liquidaciones y la tramitación de incidencias laborales como embargos o atrasos. Se deberá mantener un control exhaustivo sobre los modelos oficiales de la Seguridad Social, garantizando su presentación puntual y correcta. Estas actividades son esenciales para el correcto funcionamiento del departamento de recursos humanos y la relación laboral con el personal.En el área de facturación, las funciones abarcan todo el ciclo de gestión documental con clientes y proveedores. Se requiere la preparación, emisión y seguimiento metódico de las facturas emitidas, verificando su exactitud y estado de pago. Paralelamente, se gestionará la facturación recibida de proveedores, controlando los plazos de pago y organizando los registros de cobros. La organización y archivo sistemático de toda la documentación administrativa y laboral es una parte fundamental del puesto, garantizando su accesibilidad y confidencialidad para auditorías o consultas internas.
El rol exige un alto nivel de precisión, organización y discreción en el manejo de información sensible. Se trabajará con herramientas ofimáticas y software especializado, por lo que la adaptabilidad y el aprendizaje continuo son valorados. El entorno de trabajo es estructurado, con un horario definido que permite una planificación clara de las tareas diarias y semanales. El puesto se desarrolla en un contexto operativo específico, contribuyendo directamente a la eficiencia administrativa y financiera de la organización, asegurando la fluidez de los procesos clave de gestión de personal y proveedores.