Descripción
Este puesto se centra en el mantenimiento y la reparación de vehículos ligeros. Las funciones principales incluyen realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar averías mecánicas y eléctricas, y asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de funcionamiento y seguridad requeridos. El trabajo se desarrolla en un entorno de taller, utilizando herramientas especializadas y siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la calidad del servicio. La posición requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de trabajar de forma eficiente para cumplir con los plazos establecidos. El rol implica la interacción con otros miembros del equipo del taller para coordinar las actividades diarias y resolver problemas técnicos de manera colaborativa. El profesional en este puesto será responsable de mantener un espacio de trabajo ordenado y seguro, así como de la correcta gestión de los repuestos y herramientas utilizadas. El objetivo final es contribuir a la operativa diaria del taller, asegurando la satisfacción del cliente a través de un servicio técnico confiable y de calidad. Se trabajará bajo supervisión, siguiendo las directrices técnicas proporcionadas, y se espera que el candidato se adapte a las necesidades variables del flujo de trabajo del taller. La jornada laboral es completa y el horario está claramente definido, ofreciendo estabilidad en la planificación de la actividad profesional. Requisitos
Se requiere experiencia acreditada de al menos 6 meses en el oficio de mecánico o ajustador de vehículos de motor. Se valorará positivamente la posesión del permiso de conducir de clase B, que autoriza a conducir automóviles de hasta 3500 kg, con hasta 9 asientos, con remolque de hasta 750 kg, así como triciclos y cuadriciclos de motor. Es fundamental tener conocimientos prácticos en mecánica de vehículos ligeros. Se ofrece
Contrato laboral indefinido. Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, de lunes a viernes. Tipo de jornada: completa. Salario: 1.300 euros brutos mensuales, sin prorrata. El salario se compone de 12 mensualidades al año más 2 pagas extras, las cuales no están incluidas en el salario mensual bruto indicado.