Oferta de empleo: Camarero/a

Villanueva de la jara (Cuenca) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 19 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las operaciones diarias de un establecimiento de hostelería, con el objetivo de garantizar un servicio eficiente y una experiencia positiva para los clientes. Las responsabilidades principales abarcan desde la atención directa al público en las áreas de barra y sala hasta el mantenimiento de los estándares de limpieza y orden en el local. Se requiere un enfoque proactivo para anticipar las necesidades de los comensales y colaborar estrechamente con el resto del equipo, asegurando que el flujo de trabajo sea fluido y coordinado en todo momento. El rol exige resistencia física, capacidad de organización y una actitud positiva ante el trabajo en un entorno dinámico y a veces de alta presión.

Las tareas específicas incluyen la preparación y servicio de bebidas y alimentos, la gestión de pedidos, la facturación y el cobro, así como la reposición de suministros. Es fundamental mantener una comunicación clara con la cocina y otros departamentos para coordinar el servicio. Además, se debe velar por la correcta presentación de las mesas y del local en general, realizando tareas de limpieza y orden tanto al inicio como al cierre del servicio. La atención al cliente es primordial, por lo que se espera trato amable, resolutivo y profesional en todo momento, manejando posibles reclamaciones con tacto y eficacia.

El entorno laboral es típico del sector de la restauración, con horarios que pueden incluir turnos de mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos. Se valora especialmente la puntualidad, la responsabilidad y la capacidad de trabajar en equipo. El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en el sector de la hostelería, con un contrato estable y jornada completa. La experiencia previa es un requisito fundamental para adaptarse rápidamente a las demandas del rol y contribuir desde el primer día al buen funcionamiento del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de 12 meses como ayudante de camarero o en funciones similares dentro del sector de la hostelería. Esta experiencia es considerada imprescindible para el puesto.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido con jornada completa. La incorporación al puesto es lo antes posible. Esta posición no es prorrogable. El salario ofrecido es de 1.625 euros brutos mensuales, con prorrata de pagas extraordinarias.

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