Descripción
Este puesto está enfocado en el mantenimiento integral y el reacondicionamiento de vehículos de ocasión para prepararlos para su venta al público. Las tareas principales incluyen la realización de mantenimiento correctivo para solucionar averías y fallos identificados, así como la ejecución de mantenimiento preventivo siguiendo los protocolos establecidos para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas del vehículo a largo plazo. El objetivo es garantizar que cada unidad cumpla con los estándares de calidad y seguridad requeridos, optimizando su valor de mercado. El trabajo se desarrolla en un entorno de taller especializado, donde es fundamental la atención al detalle y el seguimiento de las especificaciones técnicas. La labor contribuye directamente al ciclo de ventas del departamento de remarketing, asegurando un inventario de vehículos en óptimas condiciones. Se requiere una actitud proactiva para identificar mejoras en los procesos de trabajo y una comunicación fluida con otros departamentos involucrados en la cadena de valor del vehículo de ocasión. El entorno es dinámico, con una variedad de modelos y marcas de vehículos, lo que demanda una capacidad de adaptación y aprendizaje continuo sobre las nuevas tecnologías aplicadas a la automoción. Requisitos
Se requiere poseer un título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en una especialidad relacionada con la automoción o la mecánica de vehículos. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia práctica en tareas de mantenimiento, reparación o acondicionamiento de vehículos, siendo especialmente valorable la experiencia previa en flotas de empresa o vehículos de ocasión. Es necesario disponer del carnet de conducir de turismo en vigor. Se valorarán positivamente competencias personales como una buena capacidad de organización y planificación del propio trabajo, así como una actitud colaborativa y de trabajo en equipo. Se ofrece
La empresa ofrece un salario bruto anual que oscila entre los 22.000 y los 24.000 euros, en función de la experiencia y cualificación del candidato. El horario de trabajo es de lunes a viernes, con opción de turno de 8:00 a 17:00 horas o de 9:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora para la comida. La empresa cuenta con un espacio habilitado para el descanso y la comida de los empleados. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. Existen oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la compañía. 
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