Descripción
El puesto se enmarca en el ámbito de los servicios sanitarios, desarrollando sus funciones de acuerdo con las disposiciones del VI Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Andalucía para la categoría de Diplomado en Enfermería. Las responsabilidades básicas abarcan la atención de enfermería a los diversos sectores de población atendidos en centros de salud o incluidos en programas específicos de actuación. Esto implica una labor integral que puede incluir tanto tareas de coordinación como de atención directa al paciente, adaptándose a las necesidades del servicio y a las relaciones jerárquicas establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo o las derivadas del citado convenio colectivo, en función de las características específicas del puesto asignado. La actividad se desarrolla en un entorno dinámico que requiere capacidad de adaptación y trabajo en equipo, contribuyendo al funcionamiento general del centro sanitario. El profesional deberá aplicar sus conocimientos y habilidades para garantizar una asistencia de calidad, siguiendo los protocolos y procedimientos establecidos. Este rol es fundamental dentro del sistema de salud, participando en la planificación, ejecución y evaluación de los cuidados de enfermería destinados a promover, mantener y restaurar la salud de las personas. El trabajo se realiza bajo supervisión y en coordinación con otros miembros del equipo multidisciplinar, asegurando la continuidad asistencial y el cumplimiento de los objetivos sanitarios. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de Diplomado o Grado en Enfermería, debidamente homologado y que habilite para el ejercicio de la profesión en España. Es necesario disponer de la colegiación activa y en vigor en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente. Se valorará positivamente experiencia previa en el ámbito sanitario, especialmente en entornos de atención pública. Se ofrece
La contratación se formaliza mediante un contrato laboral de carácter temporal, con una duración estimada de ciento treinta días. La jornada laboral es completa, desarrollándose en un régimen de turnos rotativos que cubre los periodos de mañana, tarde y noche. La retribución mensual bruta establecida es de dos mil quinientos cuarenta y ocho euros. 
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