Descripción
La posición consiste en desempeñar funciones relacionadas con la reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola esencial para las operaciones de la empresa. Este rol implica diagnosticar problemas técnicos y ejecutar las reparaciones necesarias para garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de los equipos. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico donde la precisión y el conocimiento de sistemas complejos son fundamentales. El personal debe ser capaz de trabajar con diversos componentes, desde sistemas mecánicos tradicionales hasta sistemas hidráulicos y eléctricos más modernos. Se requiere seguir procedimientos estandarizados para realizar mantenimientos, tanto preventivos como correctivos, lo que ayuda a prevenir fallos y a alargar la vida útil de la maquinaria. El trabajo es de naturaleza práctica y exige un enfoque metódico para identificar causas de averías y aplicar soluciones efectivas. Se debe registrar cada intervención realizada en la maquinaria, creando un historial de mantenimiento que es vital para el seguimiento del estado de los equipos. La colaboración con otros miembros del equipo técnico es parte integral del trabajo, permitiendo compartir conocimientos y mejorar los procesos existentes. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con una variedad de equipos agrícolas y contribuir directamente a la productividad y seguridad de las operaciones de campo. El entorno de trabajo valorará la autonomía en la toma de decisiones técnicas dentro de un marco establecido, así como la responsabilidad sobre el trabajo realizado. Requisitos
Se necesita experiencia previa en mecánica, idealmente en maquinaria agrícola o vehículos industriales. Se requieren conocimientos sólidos en sistemas hidráulicos, eléctricos y mecánicos. El candidato debe tener la capacidad para interpretar manuales técnicos y diagramas de funcionamiento. Es esencial la habilidad para manejar herramientas de diagnóstico y reparación especializadas. Se valorará la residencia en Caspe o en localidades cercanas al puesto de trabajo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido y directo con la plantilla de la empresa. La jornada laboral se organiza de lunes a viernes, con turnos rotativos que pueden intensificarse durante el período vacacional. Existe la posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa del sector automoción. Se ofrecen oportunidades de formación continua para actualizar los conocimientos técnicos del personal, manteniéndose al día con las innovaciones del sector. 
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