Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad integral del mantenimiento y reparación de unidades de frío industrial montadas en vehículos, principalmente autocares. Sus funciones abarcan desde el montaje inicial de los equipos hasta la localización y solución de averías complejas, garantizando el correcto funcionamiento y la eficiencia energética de los sistemas. Además, realizará tareas de mantenimiento periódico preventivo y correctivo, no solo en los equipos de frío, sino también en otros componentes de las flotas, como las plataformas elevadoras, asegurando así la operatividad continua de los vehículos de los clientes. También será responsable de la supervisión y actualización de los programas de control específicos, como TK, utilizados para la gestión y monitorización de los equipos, lo que requiere una constante actualización técnica. Este rol es fundamental para mantener los altos estándares de servicio y fiabilidad que nuestros clientes esperan, en un entorno donde la precisión y la proactividad son valores clave. El trabajo se desarrolla en un taller especializado, formando parte de un equipo dinámico y colaborativo que se enfrenta a diario a nuevos retos técnicos. Requisitos
Se requiere título de Formación Profesional de Grado Superior en Automoción o en Electromecánica, con al menos dos años de experiencia demostrable en la reparación y mantenimiento de vehículos industriales, preferentemente en el sector del transporte. Es indispensable contar con conocimientos avanzados de electricidad aplicada a vehículos, especialmente en sistemas industriales complejos. Se valorará positivamente una experiencia específica de entre dos y tres años en un taller especializado en transporte industrial. El candidato ideal debe ser una persona organizada, con gran capacidad resolutiva ante incidencias y habilidades comunicativas efectivas para integrarse en un equipo de trabajo dinámico. Se ofrece
El puesto ofrece un horario laboral estable de 9:00 a 18:00 horas. La retribución anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 26.000 y 28.000 euros, siendo negociable en función de las capacidades, la formación específica y la experiencia previa del candidato. La empresa proporciona un entorno de trabajo agradable y dinámico, integrado por un equipo de profesionales, y ofrece oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una organización consolidada en el sector. 
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