Descripción
Este puesto desempeña una función fundamental dentro del área de mantenimiento, dedicándose principalmente al ajuste, preparación y mantenimiento de matrices de estampado para la industria automotriz. Las responsabilidades incluyen el trabajo preciso con componentes metálicos, asegurando su correcto funcionamiento y la óptima calidad de las piezas producidas. Para ello, el profesional operará una variedad de maquinaria y herramientas específicas del taller, como fresadoras y taladros, aplicando conocimientos técnicos avanzados en matricería. Además, será necesario el manejo seguro del puente grúa para la manipulación de matrices y equipos pesados, cumpliendo en todo momento con los más altos estándares de seguridad industrial. El entorno de trabajo es dinámico y técnico, donde la precisión y la atención al detalle son cualidades indispensables para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos de producción. La labor contribuye directamente al ciclo de fabricación, siendo un eslabón clave en la cadena de valor del producto final. Se busca a una persona metódica, con capacidad para interpretar planos técnicos y resolver problemas mecánicos complejos que puedan surgir durante el proceso de ajuste o mantenimiento preventivo y correctivo de los utillajes. Requisitos
Se requiere una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecanizado o una formación técnica equivalente. Es imprescindible contar con una experiencia mínima acreditada de tres años desempeñando el rol de matricero oficial de primera, con un conocimiento profundo de las técnicas de ajuste y mantenimiento. El candidato debe demostrar habilidad y experiencia práctica en el manejo de las máquinas-herramienta comunes en un taller de matricería, como fresadoras y taladros. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido directo con un salario inicial bruto anual a partir de 32.000 euros, al que se suma un plus por trabajo en turno nocturno. El horario de trabajo está organizado en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. La compañía fomenta el desarrollo profesional interno, existiendo posibilidades de crecimiento y promoción dentro de la organización para aquellos empleados que demuestren compromiso y capacidades. 
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