Oferta de empleo: Administrativo/a de rrhh - martorell

Martorell (Barcelona) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión integral de los recursos humanos dentro de un entorno industrial en Martorell. La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar los procesos relacionados con el personal asignado a las instalaciones del cliente, asegurando el cumplimiento de los parámetros de calidad y los objetivos establecidos. El rol implica una interacción constante con diversos departamentos para alinear las necesidades de personal con la operativa de la empresa.

Las funciones principales incluyen la supervisión del ciclo completo del empleado, desde la fase inicial de reclutamiento hasta la integración y seguimiento. Esto requiere una presencia física en las instalaciones para gestionar la acogida, la formación inicial y la documentación contractual, garantizando una adaptación óptima y manteniendo la motivación de los equipos. El puesto exige una capacidad analítica para identificar áreas de mejora en los procedimientos y la autonomía necesaria para proponer e implementar iniciativas que optimicen el servicio.

El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por una jornada organizada en turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche, con cambios cada tres semanas. La posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional dentro del ámbito de la administración de personal, con un enfoque práctico y orientado a resultados en un sector industrial activo.

Requisitos

Se requiere formación en áreas relacionadas con Administración o Gestión de Personas. Es necesario contar con experiencia previa en atención al cliente o en sectores dinámicos, dominio de Excel a nivel avanzado, y poseer vehículo propio para desplazamientos. Se valora especialmente una alta orientación al cliente y excelentes capacidades comunicativas.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo parcial y está organizada en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche, con rotación cada tres semanas. El paquete retributivo incluye salario fijo, variable, beneficios sociales, y 28 días de vacaciones anuales. Se ofrece un plan de acogida desde el primer día y posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

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