Descripción
Este puesto se centra en la coordinación y ejecución de actividades de marketing enfocadas al punto de venta, la gestión de contenidos corporativos y el soporte técnico a socios comerciales. Las responsabilidades principales abarcan la planificación, diseño y análisis de campañas promocionales y presentaciones en escaparates, trabajando en estrecha colaboración con proveedores para definir objetivos, crear materiales y coordinar su distribución a cada tienda. El monitoreo continuo de estas acciones es fundamental para evaluar su desempeño, lo que implica recopilar datos de ventas, calcular incentivos para socios y generar informes detallados sobre el retorno de la inversión. El objetivo final es fortalecer la relación entre fabricantes y puntos de venta, mejorando la presentación de productos y estimulando la decisión de compra del consumidor final. Otra área clave es la gestión de la revista corporativa y los contenidos digitales. Esto incluye la validación y revisión de materiales recibidos de agencias externas, la supervisión del proceso de producción y la coordinación de la distribución tanto física como digital. Además, se requiere un análisis constante de la rentabilidad de estas publicaciones, la gestión de costos asociados y el seguimiento de métricas de engagement a través de herramientas de analítica web para medir el tráfico y la efectividad del contenido online. También se lleva a cabo una revisión anual de las tarifas publicitarias para asegurar la competitividad en el mercado. Las funciones se completan con el mantenimiento operativo del sitio web corporativo, garantizando su funcionalidad y actualización constante, y la administración de una base de datos centralizada para el intercambio seguro de información entre socios. Este rol también proporciona soporte técnico a los socios para la carga de contenidos en sus plataformas y requiere asistencia ocasional a presentaciones y reuniones de planificación de marketing, tanto dentro como fuera de la provincia, para recopilar información valiosa que contribuya al desarrollo de futuras estrategias. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Marketing, Publicidad o áreas afines. Es necesario contar con un mínimo de dos años de experiencia previa en actividades de trade marketing, gestión de promociones en el canal retail o coordinación de campañas de marketing relacional. El candidato debe demostrar un manejo sólido de herramientas de analítica web como Google Analytics, sistemas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas para la administración de bases de datos. Se valoran las habilidades analíticas para interpretar datos comerciales y elaborar informes de desempeño, junto con competencias clave como la capacidad organizativa, la comunicación interpersonal efectiva, la atención al detalle y un enfoque proactivo en las tareas asignadas. Se ofrece
El puesto se desarrolla en un entorno corporativo con un horario laboral estándar. Se ofrece un paquete de remuneración competitivo acorde con la experiencia y las cualificaciones del candidato. La posición incluye la posibilidad de realizar viajes ocasionales fuera de la ciudad de Madrid, según las necesidades derivadas de los planes de marketing con proveedores, para lo cual se requiere disponibilidad de movilidad. La empresa proporciona los recursos tecnológicos y las herramientas de software necesarias para el desempeño eficiente de las funciones descritas. El entorno de trabajo fomenta la colaboración entre departamentos y el aprendizaje continuo en el ámbito del marketing digital y tradicional. 
VeterisJobs