Oferta de empleo: Socorrista

Marbella (Málaga) Randstad 24 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de garantizar la seguridad de los usuarios en las instalaciones acuáticas, desarrollando labores de vigilancia activa y preventiva. Sus funciones incluyen la supervisión continua del área de baño para prevenir accidentes, respondiendo de manera inmediata y eficaz ante cualquier situación de emergencia que pudiera surgir. Además, deberá realizar controles periódicos de la calidad del agua, verificando parámetros como la temperatura y los niveles de cloro para asegurar condiciones higiénicas óptimas.

Otra parte fundamental del rol consiste en inspeccionar diariamente el estado de los equipos y las instalaciones, desde los bordillos y escaleras de la piscina hasta el material de salvamento, reportando cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento al departamento correspondiente. También será responsable de mantener el orden en la zona, velando por el cumplimiento de las normas de uso por parte de los bañistas y gestionando el acceso a vestuarios y taquillas, asegurando que estos espacios se mantengan limpios y seguros para todos.

La posición requiere una actitud proactiva y una comunicación clara, tanto para instruir a los usuarios sobre normas de seguridad como para coordinar con el resto del equipo en caso de incidente. El objetivo último es crear y mantener un entorno acuático donde la prevención sea prioritaria, combinando la vigilancia constante con la capacidad de actuación en rescates acuáticos y primeros auxilios cuando sea necesario.

Requisitos

Se requiere poseer el título oficial de Socorrismo en vigor y al menos dos años de experiencia demostrable en un puesto similar, realizando labores de vigilancia y rescate en instalaciones acuáticas. Es imprescindible tener conocimientos prácticos de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP), así como capacidad para realizar tareas de control de calidad del agua.

Se ofrece

El contrato tiene una duración determinada, comenzando en el mes de septiembre, con una jornada laboral semanal de 24 o 32 horas distribuidas en horarios rotativos que incluyen turnos de fin de semana y festivos. Se ofrecen dos días de descanso semanales y un salario acorde al convenio colectivo aplicable en el sector.

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