Descripción
El puesto se desarrolla en un entorno hotelero de alto nivel en la Costa del Sol, enfocado en la prestación de servicios de restauración y atención al cliente. Las funciones principales se centrarán en garantizar una experiencia de primera categoría para los huéspedes, manejando con eficiencia y profesionalismo todas las necesidades del servicio dentro del establecimiento. El ambiente de trabajo se caracteriza por un ritmo dinámico y exigente, típico de los establecimientos de lujo, donde la excelencia en el servicio es el pilar fundamental. El candidato seleccionado formará parte de equipos especializados y deberá integrarse en una operativa que prioriza la coordinación, la atención al detalle y el trabajo colaborativo para mantener los altos estándares de calidad que definen a los hoteles de cuatro y cinco estrellas. Este rol requiere una dedicación constante y una actitud proactiva para adaptarse a las demandas específicas de cada turno y evento, asegurando que la satisfacción del cliente sea siempre la máxima prioridad. La posición ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un sector competitivo y en constante evolución, aplicando y perfeccionando habilidades clave en el ámbito de la hostelería de lujo. Requisitos
Se requiere experiencia acreditada y demostrable como camarero en establecimientos hoteleros de cuatro y cinco estrellas, con un dominio operativo de los servicios propios de alta categoría. Es recomendable poseer estudios formales relacionados con el sector de la hostelería y el turismo, que aporten una base teórica y práctica. Es imprescindible contar con un nivel de inglés mínimo equivalente a B2, para poder comunicarse eficazmente con una clientela internacional. Se ofrece
La oferta laboral incluye la posibilidad de trabajar en distintos hoteles de cuatro y cinco estrellas localizados en la zona de Marbella, Estepona y Mijas. Se ofrecen opciones de jornada completa o parcial, con flexibilidad para adaptar los horarios a las necesidades personales del trabajador. Existe la posibilidad de incorporación estable a la plantilla, así como de realizar horas extras y trabajo durante los fines de semana. 
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