Oferta de empleo: Operario/a de lavanderia ( oferta dirigida a personas con discapacidad acreditada)

Maracena (Granada) Empleo Andalucía 17 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la gestión completa del ciclo de lavado de ropa en una residencia de mayores, asegurando el correcto tratamiento de las prendas de los residentes y el mantenimiento de las instalaciones. Las tareas principales incluyen la recogida de la ropa personal, ropa de cama y toallas desde las diferentes plantas y habitaciones, procediendo a su clasificación según tipo de tejido y nivel de suciedad para un lavado adecuado. Posteriormente, se lleva a cabo el proceso de lavado en maquinaria industrial, secado y planchado, aplicando en cada fase los protocolos establecidos para garantizar la higiene y la conservación de las prendas.

Una vez procesada, la ropa es doblada y preparada para su redistribución, realizándose un control básico de inventario y del etiquetado para facilitar su seguimiento. El operario es responsable del mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de lavandería, cumpliendo en todo momento con las normativas de prevención de riesgos laborales y los estándares de higiene propios del sector residencial. Este rol requiere organización y atención al detalle para manejar volúmenes de ropa de manera eficiente y respetuosa.

El trabajo se desarrolla en un entorno que valora la meticulosidad y el seguimiento de procedimientos, contribuyendo directamente al bienestar y la comodidad de los residentes mediante un servicio esencial y de calidad. La función es fundamental para el correcto funcionamiento de las instalaciones, manteniendo un flujo de trabajo constante y asegurando que todo el material textil esté en perfectas condiciones de uso.

Requisitos

Se requiere capacidad para realizar tareas físicas de manipulación de ropa y manejo de maquinaria industrial de lavandería, así como aptitud para seguir protocolos de higiene y seguridad. Es necesario tener una discapacidad acreditada para acceder a esta oferta dirigida específicamente a este colectivo.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal con una duración estimada de doce días, con una jornada laboral parcial de treinta y seis horas semanales. El horario es rotatorio, incluyendo turnos de mañana y tarde, con una retribución mensual bruta de mil trescientos veintiséis euros.

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