Oferta de empleo: Monitor/a centro ocupacional

Manises (Valencia) Punt Labora 27 de octubre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de proporcionar apoyo y supervisión a los usuarios de un centro ocupacional, desempeñando un papel fundamental en su desarrollo personal y social. Sus funciones estarán centradas en fomentar la autonomía de las personas atendidas, trabajando en el entrenamiento de habilidades tanto para la vida diaria como para la interacción social, lo que contribuye a una mayor integración en la comunidad. Además, el monitor velará por el bienestar físico y emocional de los usuarios, realizando un seguimiento de aspectos relacionados con la salud y la convivencia dentro del entorno residencial, promoviendo un clima de cooperación y apoyo mutuo entre todos los participantes en las actividades del centro.

El trabajo implica una interacción constante con los usuarios y sus familias, a quienes se deberá ofrecer orientación y soporte en los procesos de adaptación y desarrollo de sus familiares. El monitor organizará y dinamizará diversas actividades, tanto dentro de la instalación como en el entorno comunitario, diseñadas para estimular la participación social y el aprendizaje de nuevas destrezas, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida y la independencia de las personas atendidas. Este puesto requiere una actitud proactiva, empatía y una gran capacidad para trabajar en equipo, ya que la labor se desarrolla en coordinación con otros profesionales del sector social y educativo.

La posición representa una oportunidad para formar parte de un proyecto orientado al cuidado y al desarrollo personal, donde el impacto del trabajo realizado se refleja directamente en la evolución positiva de los usuarios. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, enfocado en la aplicación de metodologías de intervención social que priorizan la dignidad y los derechos de las personas. Se valorará especialmente la capacidad del candidato para adaptarse a las necesidades cambiantes del grupo y para contribuir a un ambiente inclusivo y de respeto mutuo en todas las actividades programadas.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de 3 meses en labores de apoyo y supervisión a personas en contextos sociales, educativos o residenciales. Es imprescindible contar con habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal por interinidad, con una duración desde el 9 hasta el 22 de noviembre. La jornada laboral es completa, de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes en horario de 8:30 a 17:00 horas. La retribución bruta ofrecida es de 1.595,77 euros distribuidos en 14 pagas anuales.

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