Oferta de empleo: Manager finance madrid as2025

Madrid (Madrid) Manpower 22 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de Manager de Finanzas en Madrid implica la responsabilidad de liderar y supervisar un equipo dentro de la vertical de finanzas. Las funciones principales incluyen marcar y supervisar los objetivos apropiados para todos los miembros del equipo, tomando un papel activo en la prospección, gestión comercial y soporte en la selección y reclutamiento de los procesos generados por el equipo. Además, se requiere identificar áreas de desarrollo para cada miembro mediante Planes de Desarrollo Individuales, ofreciendo recursos para su evolución.

El profesional mantendrá contacto habitual con los principales clientes para asegurar que el negocio actual se lleva a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades. Realizará seguimiento regular a clientes y colaboradores para garantizar satisfacción, y prospectará el mercado local para identificar oportunidades de negocio, confeccionando, negociando y realizando seguimiento de ofertas según las directrices de dirección de operaciones. También analizará informes financieros y la cuenta de explotación de la vertical asignada, trabajando con los líderes de vertical para desarrollar un plan estratégico encaminado al desarrollo de negocio y del equipo.

Se ofrece un entorno de trabajo con beneficios orientados a impulsar la conciliación y hábitos de vida saludable, incluyendo horario flexible, programas de bienestar como reconocimiento médico anual, acceso a nutricionista y fisioterapeuta, y opciones de smart working. La empresa promueve la salud, seguridad y bienestar de sus empleados, con planes de asistencia personal y familiar, y beneficios adicionales como formación continua, programas de idiomas y plataformas de desarrollo profesional.

Requisitos

Experiencia como Senior Consultant 360º con tareas de desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en el sector. Imprescindible experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios relacionados con recursos humanos. Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Capacidad de negociación y conocimiento del mercado del área de actuación. Utilización de herramientas de reclutamiento como LinkedIn e Infojobs, y experiencia con ATS y CRM.

Se ofrece

Contrato indefinido. Salario bruto anual más variable sobre objetivos. Beneficios incluyen seguro de vida, seguro médico, tickets restaurante, vales guardería, tarjeta de transporte, formación continua y programas de conciliación.

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