Oferta de empleo: Técnico/a de medioambiente junior

Málaga (Málaga) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica la participación activa en la gestión ambiental de una empresa del sector tecnológico, centrada en climatización y automatización de edificios. La función principal es apoyar y mantener el sistema de gestión ambiental certificado, asegurando su correcta operación y cumplimiento continuo con los estándares internacionales y la legislación vigente. Esto incluye la recopilación y análisis de datos para el seguimiento de indicadores clave de desempeño ambiental, así como la preparación de documentación tanto para uso interno como para presentación ante organismos externos.

El rol requiere colaborar en la planificación y ejecución de auditorías internas, además de participar en las auditorías externas requeridas para la certificación. Se trabajará en la elaboración y actualización de procedimientos, instrucciones y registros que forman parte del sistema documental. Asimismo, la posición conlleva contribuir a la identificación y desarrollo de proyectos de mejora continua y sostenibilidad, orientados a la prevención de la contaminación y la optimización del uso de recursos.

Se fomenta un entorno de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del ámbito ambiental. La persona en este puesto trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, promoviendo la concienciación y formación en materia ambiental entre los empleados, e integrando las mejores prácticas en los procesos de la organización.

Requisitos

Se requiere un Grado en Ciencias Ambientales o una titulación universitaria afín. Es necesario contar con un nivel alto de inglés, que será verificado mediante pruebas. Se valorarán los conocimientos de Sistemas de Gestión Ambiental según la norma ISO 14001.

Se ofrece

La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada. La posición es presencial al 100% en las instalaciones del Parque Tecnológico de Andalucía en Málaga, sin opción de teletrabajo. Se ofrece un contrato indefinido y retribución adaptada al perfil del candidato, complementada con un sistema de bonificación.

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