Oferta de empleo: Camareros/as de banquetes, eventos y sala , hoteles 4 y 5*

Málaga (Málaga) Adecco 26 de octubre de 2026

Descripción

Esta posición está enfocada en brindar un servicio de alta calidad en el ámbito de la hostelería de lujo. El profesional será responsable de atender a una clientela exigente en establecimientos de renombre, asegurando que cada evento, ya sea un desayuno, una comida o una cena formal, se desarrolle con pulcritud y eficiencia. Se trabajará en ambientes dinámicos donde la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo son fundamentales para el éxito operativo diario.

Las funciones abarcan desde el servicio directo en mesa hasta la logística de eventos de gran envergadura, como bodas o convenciones corporativas. Se requiere una atención meticulosa al protocolo establecido por cada hotel, manteniendo en todo momento los más altos estándares de presentación y servicio. El rol implica una interacción constante con los comensales, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia con discreción y profesionalidad.

Este puesto representa una oportunidad para formar parte de estructuras hoteleras consolidadas, donde el desempeño individual contribuye directamente a la reputación y excelencia del establecimiento. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión en horarios variables, manteniendo siempre una actitud positiva y orientada al cliente.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el sector de la hostelería, preferentemente en establecimientos de categoría similar como hoteles de lujo, catering de eventos o restaurantes de alto nivel. Es imprescindible dominar las técnicas de servicio, incluyendo el manejo de bandejas y el conocimiento de protocolos básicos de sala. Se buscan candidatos con una presencia adecuada, una actitud proactiva y una marcada orientación al detalle en todas las tareas encomendadas.

Se ofrece

La posición ofrece en su inicio un contrato de carácter temporal, con perspectivas claras de continuidad y posible conversión a un contrato fijo discontinuo en función del rendimiento y las necesidades del cliente final. La jornada laboral es parcial y se organiza en turnos flexibles que pueden incluir mañanas, tardes y eventos puntuales, adaptándose al calendario y volumen de trabajo del hotel. La retribución se establece conforme al convenio colectivo sectorial aplicable.

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