Oferta de empleo: Asesor/a fiscal

Málaga (Málaga) Manpower 16 de septiembre de 2026

Descripción

La posición requiere asesorar a una cartera diversa de clientes, incluyendo grandes empresas, PYMES, grupos nacionales, internacionales y no residentes. Las responsabilidades principales se centran en la planificación fiscal estratégica y el cumplimiento normativo, proporcionando un seguimiento continuo y personalizado a las necesidades de cada cliente. El rol implica un análisis detallado de las situaciones tributarias y la elaboración de informes y documentación técnica para garantizar la conformidad con la legislación vigente.

El profesional trabajará en un equipo consolidado, participando en proyectos complejos que abarcan reestructuraciones empresariales, procesos de consolidación fiscal y diversas operaciones corporativas. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el intercambio de conocimiento, permitiendo un desarrollo técnico continuo y una especialización progresiva en distintas áreas del derecho tributario.

Además del asesoramiento recurrente, el puesto implica la gestión y preparación de las campañas fiscales periódicas, como la de renta y sociedades, asegurando la presentación correcta y oportuna de todas las obligaciones declarativas. Se busca una integración profunda en los proyectos de los clientes, con el objetivo de ofrecer soluciones integrales y optimizadas desde el punto de vista fiscal.

Requisitos

Se requiere un mínimo de cuatro años de experiencia demostrable en asesoramiento fiscal, acompañado de un alto nivel de inglés tanto oral como escrito. Es imprescindible poseer un Grado o Doble Grado en disciplinas como Administración y Dirección de Empresas, Economía o la combinación de Derecho con ADE. Se valorará positivamente la posesión de un posgrado específico en tributación.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con un salario competitivo que se ajustará a la experiencia y cualificación del candidato. El paquete de condiciones incluye flexibilidad horaria, jornada intensiva durante los meses de verano, y un programa continuo de formación y desarrollo profesional. Se promueve un ambiente de trabajo colaborativo y se define un plan de carrera estructurado.

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