Oferta de empleo: Administrativo/a atención al cliente con aleman e inglés

Málaga (Málaga) Randstad 13 de septiembre de 2026

Descripción

El rol se enfoca en gestionar de forma integral la relación con los clientes, actuando como el principal punto de contacto para resolver sus consultas y necesidades. Las responsabilidades principales incluyen la recepción, análisis y gestión proactiva de incidencias, garantizando un seguimiento minucioso desde el primer contacto hasta su resolución final. Esto implica una comunicación clara y constante, tanto con los clientes como con los departamentos internos relevantes, para asegurar la satisfacción y fidelización.

Además de la gestión reactiva de problemas, la posición requiere ofrecer un soporte proactivo y de alta calidad, ya sea a través de canales telefónicos o medios digitales. Se espera que el profesional mantenga una actitud empática y profesional, capaz de entender las preocupaciones del cliente y traducirlas en soluciones efectivas. El objetivo final es construir una experiencia positiva que refleje los valores de servicio de la organización.

El entorno de trabajo valora la precisión administrativa y la eficiencia operativa, por lo que una parte significativa de la función implica tareas de apoyo administrativo relacionadas con la atención al cliente. Esto puede incluir la actualización de bases de datos, la elaboración de informes de incidencias y la colaboración en la mejora continua de los procesos de servicio, contribuyendo así a la optimización general del departamento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de un año desempeñando funciones de auxiliar administrativo o en puestos similares de atención al cliente. Es indispensable contar con un nivel avanzado (C1 o C2) tanto en alemán como en inglés, idiomas necesarios para la comunicación fluida con clientes internacionales. Se valoran conocimientos sólidos en herramientas ofimáticas y en procedimientos administrativos generales.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de 10:00 a 19:00, incluyendo una hora de pausa, y los sábados de 08:00 a 17:00, también con una hora de descanso. Los descansos semanales son rotativos, pudiendo ser sábado/domingo o domingo/lunes. La modalidad de trabajo (remota, híbrida o presencial) es flexible y se adapta a la preferencia del candidato seleccionado.

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