Oferta de empleo: Maitre

Pineda de mar (Barcelona) Adecco 4 de junio de 2026

Descripción

El puesto de Maître es una posición clave dentro de las operaciones del restaurante en un entorno de resort. La persona que asuma este rol tendrá una responsabilidad integral sobre la gestión diaria y la coordinación de las actividades del servicio. Esto implica la supervisión directa del equipo de sala, asegurando que todos los procedimientos se ejecuten con la máxima calidad y eficiencia. El objetivo principal es proporcionar una experiencia excepcional a los huéspedes, manteniendo al mismo tiempo la rentabilidad del departamento y el cumplimiento de todos los estándares operativos y normativos establecidos por el establecimiento.

Las funciones principales incluyen la organización de los turnos de servicio, la gestión de eventos especiales y grupos, y la coordinación del personal de camareros y ayudantes de maître. Es fundamental garantizar el cumplimiento de los protocolos de calidad en el servicio, desde la presentación de los platos hasta la interacción con el cliente. Además, se requiere un control detallado de los costes operativos, la gestión de inventarios y la realización de pedidos de suministros cuando sea necesario, todo ello con el fin de optimizar los recursos y maximizar los resultados económicos.

El rol también conlleva la responsabilidad de velar por el estricto cumplimiento de las normativas de salud, seguridad e higiene alimentaria, implementando las mejoras derivadas de las auditorías internas y externas. Otro aspecto crucial es la gestión proactiva de la satisfacción del cliente, abordando cualquier queja o incidencia con profesionalidad y buscando soluciones eficaces. El maître debe fomentar un ambiente de trabajo positivo, contribuyendo a la motivación y estabilidad del equipo, y liderando con el ejemplo para alcanzar los objetivos de rendimiento y servicio establecidos para la temporada.

Requisitos

Se busca una persona con visión de servicio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Debe tener iniciativa y criterio profesional para supervisar y coordinar todas las operaciones del restaurante. Es necesario contar con experiencia en roles similares dentro del sector de la hostelería, especialmente en entornos de resort o hoteles. Se valoran habilidades de gestión de equipos, control de costes y cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.

Se ofrece

Contrato fijo discontinuo de marzo a noviembre. Salario bruto mensual de 3750 euros en 12 pagas. Se incluye finiquito proporcional al final de la temporada y una paga extraordinaria de beneficios del 10% del salario bruto anual, vinculada al cumplimiento de objetivos. Se ofrece un día libre semanal con el hotel abierto, con horario por concretar, y bonificaciones adicionales basadas en el rendimiento.

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