Oferta de empleo: Trabajador/a social – coordinador/a de hogares de acogida

Madrid (Madrid) Empléate 22 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de la coordinación técnica y social de los hogares de acogida para menores. Su labor principal consistirá en gestionar y supervisar la relación con todos los recursos externos involucrados en el bienestar de los niños y adolescentes, asegurando una comunicación fluida y una intervención coherente. Además, proporcionará apoyo técnico continuo al equipo educativo de los hogares, fomentando la unificación de criterios de actuación y la mejora en las prácticas diarias para crear un entorno estable y positivo.

Entre las funciones detalladas se incluye la coordinación del seguimiento integral de cada caso, supervisando el desarrollo de los planes de intervención individualizados y la colaboración entre los diversos profesionales del ámbito social, educativo y sanitario. Se encargará de organizar y participar activamente en reuniones de equipo y de seguimiento, manteniendo una interlocución constante con las familias biológicas o de acogida, los centros educativos y otros actores clave. También es fundamental la coordinación con la administración pública, como la Comunidad de Madrid y los servicios sociales de zona, para alinear esfuerzos dentro de la red de protección infantil.

Otra parte esencial del rol implica la elaboración y revisión periódica de informes técnicos, memorias y documentación administrativa, garantizando que se registren adecuadamente los progresos y las incidencias. Deberá detectar proactivamente las necesidades tanto de los menores y sus familias como de los equipos y los recursos disponibles, proponiendo mejoras en los procedimientos y en el funcionamiento general. Asimismo, realizará visitas periódicas a los hogares para efectuar un seguimiento directo de los casos y coordinar las actuaciones necesarias in situ, representando a la organización en reuniones con entidades colaboradoras y organismos oficiales.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Trabajo Social, Educación Social o Psicología, con experiencia mínima de dos años en coordinación de equipos dentro del ámbito de la protección a la infancia, especialmente en recursos residenciales como hogares de acogida. Es indispensable tener conocimientos sólidos sobre la legislación de protección infantil, así como habilidades demostradas en gestión de casos, planificación de intervenciones y trabajo en red con servicios sociales y educativos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal, con una jornada laboral completa no especificada en detalle, y un salario bruto anual que oscila entre 24.001 y 30.000 euros. El puesto se desarrollará en Madrid, exigiendo disponibilidad para realizar visitas a los hogares y asistir a reuniones externas. Se valorará positivamente la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y a las necesidades cambiantes de los menores acogidos.

Ofertas más buscadas