Descripción
El puesto se centra en la gestión operativa dentro del departamento financiero, específicamente en el área de Cuentas a Pagar. Las funciones principales implican un seguimiento exhaustivo de la documentación de proveedores, asegurando la correcta contabilización y el cumplimiento de los plazos establecidos. Se trabajará en estrecha colaboración con otras áreas de la empresa para coordinar los flujos de información y validar los estados de las cuentas, lo que requiere una comunicación fluida y una atención meticulosa al detalle. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por el uso de herramientas digitales específicas para la gestión financiera, donde la precisión en el análisis de datos y la imputación de costes es fundamental. El rol ofrece exposición a procesos estándar de la industria, permitiendo al candidato desarrollar una base sólida en procedimientos administrativos y controles internos. La posición representa una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un marco corporativo estructurado, contribuyendo al ciclo financiero de la organización. La labor diaria se desarrolla dentro de un equipo, fomentando el intercambio de conocimientos y el apoyo mutuo para alcanzar los objetivos operativos del departamento. Requisitos
Se requiere un Grado medio o superior en Administración de Empresas, Economía o campos afines, junto con un mínimo de dos años de experiencia práctica en entornos de finanzas o contabilidad. Es imprescindible demostrar un dominio avanzado de Excel para el análisis y gestión de datos, y se valorará positivamente la familiaridad con sistemas ERP como SAP. El candidato ideal debe mostrar proactividad, capacidad para trabajar con agilidad en la resolución de tareas y una clara orientación hacia la consecución de resultados concretos dentro de los plazos asignados. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de duración determinada de seis meses, con una remuneración bruta anual de 20.000 euros. Existe la posibilidad, sujeta a evaluación, de una futura incorporación estable en la empresa cliente después del periodo inicial. La jornada laboral es completa y el entorno de trabajo se caracteriza por ofrecer formación continua, programas de mentoring y oportunidades para el desarrollo profesional, además de facilitar la colaboración con equipos diversos en un contexto corporativo internacional. 
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