Oferta de empleo: Teleoperador/a at. cliente con inglés

Madrid (Madrid) Grupo Crit 4 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de teleoperador consiste en gestionar la relación directa con los clientes de una importante empresa del sector digital, actuando como primer punto de contacto. La persona en este rol se encargará de atender y resolver consultas e incidencias de usuarios, garantizando una experiencia satisfactoria y profesional en cada interacción. El trabajo implica una comunicación constante a través de diversos canales, donde será fundamental comprender las necesidades del cliente, ofrecer soluciones claras y eficaces, y mantener un alto nivel de servicio en todo momento.

El entorno de trabajo es dinámico y se encuentra en pleno crecimiento, formando parte de un proyecto internacional que valora la calidad en la atención. Las funciones principales se centran en la resolución de problemas relacionados con transacciones, publicaciones, pagos y procesos de verificación, utilizando las herramientas y sistemas internos proporcionados por la compañía. Además, el profesional deberá registrar con precisión cada gestión realizada, asegurando que la información quede debidamente documentada para seguimiento y mejora continua de los procesos.

Formar parte de este equipo implica contribuir activamente a la mejora de la experiencia global del usuario, aplicando protocolos establecidos y escalando aquellas incidencias que requieran una atención especializada. Se busca un perfil con una clara orientación al servicio, capaz de manejar situaciones con empatía y eficiencia, siempre dentro de los estándares de tiempo de respuesta y satisfacción definidos por la organización.

Requisitos

Se requiere dominio nativo o bilingüe de español y un nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. Es imprescindible contar con habilidades excelentes de comunicación y una clara vocación de servicio al cliente. Se valorará experiencia previa en puestos similares de atención al público o en entornos de contacto directo con usuarios.

Se ofrece

Contrato inicial de 3 meses a través de ETT, con una extensión de otros 3 meses y posibilidades reales de continuidad posterior. La jornada es de 39 horas semanales, con turnos rotativos entre mañana y tarde, y se ofrecen dos fines de semana libres al mes. El salario se ajusta al Convenio de Contact Center e incluye pluses por idiomas y nocturnidad, así como compensación por transporte para el turno de tarde.

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