Descripción
El profesional en esta posición desempeñará un papel central en la medición y comprensión del desempeño y la conversación en línea para las marcas. Su labor principal consistirá en analizar datos cuantitativos y cualitativos provenientes de diversas plataformas sociales, utilizando herramientas especializadas de escucha social. Esto implica no solo la recolección de métricas, sino también la interpretación de las mismas para generar información procesable que guíe las estrategias de comunicación y marketing. El análisis debe servir para identificar tendencias emergentes, evaluar riesgos reputacionales y detectar oportunidades de mejora en el engagement y alcance de las campañas. Será fundamental transformar grandes volúmenes de datos en informes visualmente claros y dashboards interactivos, facilitando la comprensión de los hallazgos por parte de equipos internos y clientes. Además, el rol requiere colaborar activamente con los equipos de creación de contenido y gestión de marca, asegurando que las decisiones estén respaldadas por evidencias y que los insights derivados de los datos se implementen en la práctica. La función también incluye realizar estudios comparativos del rendimiento social y reputacional frente a la competencia, estableciendo puntos de referencia que permitan evaluar el posicionamiento relativo de la marca. El objetivo final es aportar una capa de inteligencia estratégica que optimice los esfuerzos en redes sociales y relaciones públicas, midiendo el impacto real de las acciones comunicativas. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional Superior o Grado universitario en áreas como Comunicación, Marketing o Publicidad. Es imprescindible contar con una experiencia profesional mínima de tres años en roles relacionados con el análisis de datos o el monitoreo de medios sociales. Se exige un nivel de inglés certificado C1. Además, se valorarán conocimientos en herramientas de visualización de datos (como Power BI o Looker) y experiencia en la gestión o análisis de situaciones de crisis reputacional en entornos digitales. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un modelo de trabajo híbrido que combina la presencialidad con el teletrabajo. El horario es flexible e incluye jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. El salario anual bruto ofertado se encuentra en un rango entre 29.000 y 33.000 euros anuales. El puesto de trabajo se ubica físicamente en la ciudad de Madrid. 
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