Descripción
El puesto implica ofrecer un apoyo integral al departamento de Recursos Humanos de la empresa, garantizando la correcta ejecución de todos los procesos administrativos y estratégicos relacionados con el personal. Las responsabilidades clave abarcan una amplia gama de funciones, desde la gestión inicial de la selección de candidatos hasta el seguimiento continuo de las condiciones laborales de los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a mantener un entorno de trabajo positivo. Este rol requiere una persona organizada, con gran capacidad de comunicación y una mentalidad práctica para resolver las incidencias del día a día, actuando como un enlace fundamental entre la dirección, los trabajadores y, en ocasiones, clientes externos. La posición se desarrolla en un entorno dinámico, donde la adaptabilidad y la colaboración son esenciales para apoyar los objetivos del departamento y de la organización en su conjunto. La labor diaria incluye la coordinación de tareas administrativas críticas, la gestión documental y la participación en proyectos específicos que buscan optimizar los procesos de gestión humana, siempre con el fin de apoyar la operativa empresarial y fomentar un clima laboral productivo. Requisitos
Se requiere formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o titulaciones afines. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable, de al menos un año, en funciones administrativas o de soporte dentro de un departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal debe poseer un conocimiento sólido de la legislación laboral española y de los procedimientos de la Seguridad Social, así como un manejo avanzado de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, de software de gestión de personal (ERP/HRIS). Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de sustitución por tiempo completo, con una jornada laboral convencional. El salario será competitivo y se ajustará en función de la experiencia y cualificaciones del profesional seleccionado. El lugar de trabajo se sitúa en las instalaciones del cliente en Feria de Madrid (IFEMA), proporcionando un entorno de trabajo colaborativo. Existen oportunidades para acceder a programas de formación continua que favorezcan el desarrollo profesional dentro del sector. 
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