VeterisJobs
Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el área de Recursos Humanos de una organización, donde será responsable de la gestión integral de los procesos laborales. Sus tareas principales incluirán la gestión del ciclo de vida del empleado, desde el proceso de contratación hasta las altas y bajas en la Seguridad Social. Además, se encargará de la confección y supervisión de nóminas, así como del cálculo y gestión de las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social, garantizando el cumplimiento normativo en todas las operaciones.En el ámbito del soporte laboral, el técnico analizará y propondrá mejoras en los procesos administrativos internos para optimizar la eficiencia del departamento. Será fundamental el manejo de software específico de gestión, manteniendo una comunicación fluida con otras áreas de la compañía para resolver consultas y asegurar la correcta aplicación de la legislación vigente en materia laboral y de seguridad social.
El rol exige un alto grado de precisión, organización y capacidad para trabajar con plazos ajustados, manejando información confidencial de manera ética y profesional. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad para gestionar las diferentes necesidades que surjan en el día a día del departamento de personal.