Oferta de empleo: Técnico en prácticas junior de control interno y riesgos financieros

Madrid (Madrid) Manpower 17 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en integrar al candidato en el área de Riesgos dentro del departamento de Contabilidad y Financiación de la entidad. Las funciones principales implican participar en procesos clave de control, supervisión normativa y análisis financiero. Se busca una persona que pueda colaborar activamente en la verificación y mejora de los procedimientos internos de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas corporativas establecidas.

El rol exige una participación constante en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos operativos y financieros, así como en la gestión y actualización de las herramientas de gestión de riesgos. Será fundamental colaborar en la elaboración de informes relacionados con el control interno, el cumplimiento normativo y la evaluación de riesgos, analizando además incidencias y desviaciones para proponer mejoras en los procesos financieros de la empresa.

El entorno de trabajo está diseñado para fomentar el aprendizaje y el desarrollo profesional dentro del sector financiero, con participación en proyectos estratégicos que tienen un impacto real en la organización. Se valora la capacidad de coordinación con distintas áreas de negocio para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y la mejora continua de los controles establecidos.

Requisitos

Se requiere haber finalizado un Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Matemáticas, Estadística o similar en los últimos tres años. Se valorará formación complementaria en Riesgos, Compliance, Auditoría o Control Interno. Es necesario contar con un nivel avanzado de Excel y conocimientos de contabilidad financiera y normativa aplicable a entidades financieras.

Se ofrece

El contrato es en prácticas profesionales con jornada completa. El salario ofrecido se encuentra en un rango competitivo entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y los conocimientos del candidato. La incorporación se realizará en un equipo especializado, con oportunidades de formación continua y un plan de crecimiento profesional definido.

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