Oferta de empleo: Técnico administrativo laboral-contable

Descripción

El puesto es para un perfil administrativo con conocimientos específicos en el área laboral y contable. Se busca una persona que pueda gestionar de forma integral las tareas relacionadas con nóminas, seguros sociales y el ciclo contable completo dentro de una estructura de asesoría o departamento administrativo. La posición requiere un manejo fluido de la legislación laboral vigente y de los procedimientos de la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo en todas las gestiones.

El rol implica trabajar con autonomía, organizando y priorizando las distintas tareas diarias. Se utilizarán herramientas ofimáticas estándar y software especializado, donde la experiencia previa con programas como SAGE se considera una ventaja importante. La atención al detalle es fundamental para garantizar la precisión en todos los procesos administrativos y contables que se lleven a cabo.

El entorno de trabajo fomenta la estabilidad y el desarrollo profesional dentro de sus funciones. La persona seleccionada formará parte de un equipo donde su contribución técnica en las áreas laboral y contable será clave para el funcionamiento operativo del departamento o la firma.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en asesorías, gestorías o departamentos administrativos con funciones laborales. Es necesario poseer conocimientos sólidos y prácticos de la legislación laboral y del sistema de la Seguridad Social. La candidata o candidato debe tener experiencia concreta en la gestión y cálculo de nóminas y en la tramitación de seguros sociales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a media jornada. El trabajo es de modalidad presencial, pero existe la posibilidad de acordar días de teletrabajo. La retribución salarial será convenida en función de la experiencia y los conocimientos específicos que aporte la persona contratada.

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