Oferta de empleo: Técnico/a gestión laboral nóminas

Descripción

El puesto se centra en la gestión integral y el soporte administrativo de todos los procesos relacionados con el área laboral de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen el manejo completo del ciclo de las nóminas de la plantilla, asegurando su cálculo correcto, su procesamiento puntual y su posterior contabilización. Se trabaja de forma coordinada con otros departamentos para garantizar que toda la información relativa a los trabajadores sea precisa y esté actualizada.\n\nOtra parte fundamental del rol implica la gestión administrativa de los contratos de trabajo, llevando a cabo las altas, bajas y cualquier modificación contractual necesaria, así como la presentación de los correspondientes documentos ante la Seguridad Social. El profesional será el punto de contacto interno para consultas sobre normativa laboral, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente en todas las operaciones.\n\nAdemás, se realizarán trámites periódicos con diversos organismos oficiales, como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), para gestionar subsidios, bonificaciones o cualquier otro procedimiento administrativo requerido. El objetivo es mantener una operativa fluida, precisa y conforme a la ley, apoyando la correcta relación laboral entre la empresa y sus empleados.