Oferta de empleo: Técnico/a generalista de rrhh

Madrid (Madrid) Adecco 1 de octubre de 2026

Descripción

Este rol se centra en la gestión integral de las funciones de recursos humanos, ofreciendo soporte a las distintas áreas de gestión de personas dentro de una organización del sector energético. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH, contribuyendo a asegurar una experiencia positiva para los empleados y alineando las prácticas de personas con los objetivos estratégicos del negocio.

Las responsabilidades abarcan un amplio espectro de procesos, desde la administración básica de personal hasta la participación en proyectos estratégicos relacionados con el desarrollo del talento, la igualdad y la conciliación laboral. El entorno de trabajo es internacional, lo que permite un desarrollo profesional en un contexto global y dinámico, involucrándose en iniciativas que tienen un impacto directo en la operación y el crecimiento de la compañía.

El puesto requiere una alta capacidad de autonomía y proactividad, ya que se espera que el profesional gestione de forma independiente diversos procesos y proyectos del área, aportando soluciones prácticas y un acompañamiento cercano a las necesidades diarias del negocio. Se busca un perfil capaz de integrarse rápidamente y contribuir a la mejora continua de los sistemas y procedimientos de gestión humana.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o titulaciones afines, junto con una experiencia previa de entre dos y cinco años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito, y tener experiencia gestionando plantillas de más de cien personas. Además, se valora el dominio de Microsoft Office y la experiencia trabajando con sistemas ERP o herramientas integradas de RRHH.

Se ofrece

El contrato es temporal por sustitución de maternidad, con posibilidad posterior de incorporación a la plantilla. La retribución anual bruta oscila entre 25.000 y 30.000 euros, dependiendo de la experiencia y formación del candidato. La jornada laboral es completa, con horario de 9:00 a 18:00 horas y cierta flexibilidad en la hora de entrada, buscándose una incorporación lo antes posible.

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