Descripción
La posición se centra en la administración integral del ciclo formativo dentro del ámbito de la formación profesional para el empleo, específicamente en el marco de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). El profesional será responsable de coordinar y ejecutar todas las fases de las acciones formativas, desde la planificación inicial hasta la justificación final, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa vigente. Esto implica una gestión meticulosa de la documentación, la logística de los cursos y la interacción con diversos departamentos y proveedores. El objetivo principal es asegurar que los procesos formativos se desarrollen con eficiencia, calidad y total transparencia, optimizando el uso del crédito formativo disponible y contribuyendo al desarrollo de las competencias profesionales de los empleados. La función requiere un alto grado de organización y una atención rigurosa al detalle para mantener la excelencia en el servicio prestado y facilitar la mejora continua de los procesos de aprendizaje dentro de la organización. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en gestión administrativa de formación, con conocimientos específicos y demostrables en el procedimiento de formación bonificada gestionada a través de FUNDAE. Es esencial poseer un nivel avanzado en el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y capacidad probada para la organización, planificación y coordinación de múltiples tareas. Se valorará positivamente la posesión de estudios de Grado Medio, Grado Superior o formación universitaria. La persona ideal debe mostrar una fuerte orientación al detalle, habilidades de comunicación para interactuar con clientes internos y proveedores, y un compromiso con la calidad documental. Se ofrece
La posición incluye una jornada laboral de tiempo completo. El paquete retributivo se compone de un salario fijo y acceso a un conjunto de beneficios sociales. El profesional disfrutará de 28 días naturales de vacaciones anuales, más 5 tardes libres adicionales durante el periodo estival. La empresa pone a disposición del empleado una amplia oferta formativa interna para su desarrollo profesional continuo. Se ofrece un entorno de trabajo estable dentro de un proyecto consolidado, con oportunidades de crecimiento dentro de la organización. 
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