VeterisJobs
Descripción
Esta posición se centra en la coordinación integral del proceso de subcontratación de talento para proyectos internacionales dentro del ámbito de servicios tecnológicos. El profesional será responsable de gestionar toda la cadena de suministro de perfiles externos, actuando como enlace fundamental entre las necesidades operativas del negocio y la red de proveedores especializados. El entorno de trabajo es global y colaborativo, exigiendo una constante interacción con equipos situados en diferentes países europeos y con proveedores locales e internacionales.Las funciones principales abarcan desde la validación inicial de la necesidad de talento hasta el cierre formal del servicio contratado, garantizando en todo momento el cumplimiento de las normativas aplicables, los acuerdos de nivel de servicio y las condiciones competitivas para la organización. El rol requiere un equilibrio entre tareas operativas y un componente consultivo, apoyando a los líderes de negocio en la definición de estrategias efectivas para la identificación y contratación del talento externo más adecuado.
Además, la posición implica la evaluación continua de la calidad de los candidatos presentados, la distribución estratégica de las vacantes entre los proveedores disponibles y el seguimiento meticuloso de cada proceso para asegurar su finalización exitosa y dentro de los plazos establecidos. Se presta especial atención a la gestión de la relación con los proveedores, incluyendo la negociación de condiciones y tarifas, con el objetivo de optimizar continuamente la eficiencia y los resultados obtenidos a través de este modelo de adquisición de talento.